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居室・施設のご案内FACILITY

施設のご案内

施設名称 介護付き有料老人ホーム・ケアホーム「ディア・レスト三次」
施設所在地 広島県三次市十日市中3丁目6番6号
敷地面積 1,979m²
建物概要 延床面積2,937.4m²
鉄骨造地上5階建
事業主体 株式会社 ディア・レスト三次
建物所有者 株式会社 ディア・レスト三次
土地の権利形態 延床面積2,937.4m²
鉄骨造地上5階建
居室概要 室数:66室/全室個室/トイレ、洗面台、介護ベッド、エアコン完備/居室面積/18.2m²
共用設備 ロビー、娯楽室兼機能訓練スペース、食堂兼ディルーム、多目的ホール、バリヤフリー茶室、図書室、談話コーナー、浴室(特殊浴槽完備)

居室のご案内

「ディア・レスト三次」は、プライバシーを守る全室個室。
各居室には洗面台やトイレが備えつけられ、プライベートな空間を確保しています。

●専有面積/2~4階・18.2m² ●部屋数/66室

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スタッフ紹介

私たちが対応します!

入居者様にスタッフ一同、毎日笑顔で接してアットホームな雰囲気です。

フロア図

各フロア共有部分:キッチン・居間・浴室・談話室

重要事項説明書

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ディアレスト三次重要事項説明書(令和元年10月01日)

介護事故防止・対応マニュアル

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介護事故防止・対応マニュアル

身体拘束廃止に関する指針

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身体拘束廃止に関する指針

※閲覧するにはAcrobat Readerの最新版が必要です。以下のURLからダウンロードをお願いします。
Acrobat Reader「最新バージョンのダウンロード」

職場環境要件の提示について

見える化要件に基づき、特定加算の取得状況を報告し、賃金以外の処遇改善に関する具体的な取り組み内容を下記に掲示致します。

職場環境要件項目当法人としての取組み
資質の向上 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を習得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援(研修受講時の他の介護職員の負担を軽減するための代替職員確保を含む) 資格取得支援として、講習案内や助成金の活用。職員が研修や講習を受けやすい環境を整えている。有休等の活用も勧めている。キャリア段位制度の導入。
労働環境・処遇の改善 ICT活用(ケア内容や申し送り事項の共有(事業所内に加えタブレット端末を活用し訪問先でアクセスを可能にすること等を含む)による介護職員の事務負担軽減、個々の利用者へのサービス履歴・訪問介護員の出勤情報管理によるサービス提供責任者のシフト管理に係る事務負担軽減、利用者情報蓄積による利用者個々の特性に応じたサービス提供等)による業務省力化 介護ソフトの活用による情報共有、記録の電子化による業務負担軽減を行っている。
介護職員の腰痛対策を含む負担軽減のための介護ロボットやリフト等の介護機器等導入 特浴、電動ベッド(超低床ベッドを含む)を導入し、介護職員の腰痛対策を行っている。
ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善 介護ソフト活用と毎朝、ミーティングを開き情報共有を徹底している。
健康診断・こころの健康等の健康管理面の強化、職員休憩室・分煙スペース等の整備 年次健康診断の実施、全館及び敷地内全面禁煙、職員休憩室の確保。
その他 地域の児童・生徒や住民との交流による地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上 地域の行事に参加し、児童や生徒、住民との交流を図っている。
非正規職員から正規職員への転換 非正規職員から正規職員への転換を奨励している。
職員の増員による業務負担の軽減 積極的に職員を採用し、一人一人の業務を分散させ負担を軽減している。

笑顔いっぱい(活動・イベント)

  • 法話会(オンライン)
    認知症カフェ活動

    法話会(オンライン)

  • 菜園活動
    認知症カフェ活動

    菜園活動

  • 広報誌「ほがらか 127号」
    広報誌

    広報誌「ほがらか 127号」

  • 月に1度の認知症カフェ「なかまち」オープンしています♪
    認知症カフェ活動

    月に1度の認知症カフェ「なかまち」オープンし…

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